Procedimentos da Gestão de Pessoas

I. Objetivo Formalizar a posse do candidato nomeado para o cargo de professor efetivo do Magisté...

I. Objetivo Formalizar a posse do candidato nomeado para cargo técnico-administrativo, com a ass...

I. Objetivo Verificar, por consulta clínica e exames complementares, se o candidato nomeado para...

I. Objetivo Registrar o início das atividades do servidor recém-empossado na unidade de lotação....

I. Objetivo Registrar o início das atividades do servidor removido, redistribuído ou requisitado...

I. Objetivo Prover cargo técnico-administrativo da UFPB com candidato aprovado em concurso reali...

I. Objetivo Orientar o candidato convocado para contrato temporário de professor substituto ou v...

I. Objetivo Orientar o candidato estrangeiro convocado para contrato temporário de professor vis...

I. Objetivo Avaliar, durante 36 meses de efetivo exercício, a aptidão e a capacidade do servidor...

I. Objetivo Permitir que o servidor técnico-administrativo faça, fora do calendário oficial, a a...

I. Objetivo Orientar o docente de outra instituição federal de ensino (IFES) que deseja ter seu ...

I. Objetivo Orientar o servidor técnico-administrativo de outra IFES que deseja ter seu cargo re...

I. Objetivo Orientar o docente da UFPB que deseja ter seu cargo redistribuído para outra institu...

I. Objetivo Orientar o servidor técnico-administrativo da UFPB que deseja ter seu cargo redistri...

I. Objetivo Remover o servidor, a pedido, para outra localidade da UFPB, para acompanhar cônjuge...

I. Objetivo Mudar o local de exercício do servidor técnico-administrativo por necessidade e inte...

I. Objetivo Permitir a remoção do servidor técnico-administrativo entre campi ou dentro do mesmo...

I. Objetivo Remover o servidor, a pedido, para outra localidade por motivo de saúde dele, do côn...

I. Objetivo Permitir que dois servidores troquem de lotação, a pedido e a critério da Administra...

I. Objetivo Permitir que o docente da UFPB exerça as atribuições do seu cargo, de forma provisór...

I. Objetivo Permitir que o técnico-administrativo da UFPB exerça as atribuições do seu cargo, de...

I. Objetivo Permitir que o docente de outra instituição federal exerça, de forma provisória, as ...

I. Objetivo Permitir que o técnico-administrativo de outra instituição federal exerça, de forma ...

I. Objetivo Permitir que o docente estável de outra instituição federal de ensino ou de pesquisa...

I. Objetivo Permitir que o técnico-administrativo estável de outra instituição federal de ensino...

I. Objetivo Devolver o servidor estável ao cargo que ocupava antes, quando ele é inabilitado ou ...

I. Objetivo Formalizar a nomeação ou exoneração em Cargo de Direção (CD) e a designação ou dispe...

I. Objetivo Permitir que o servidor técnico-administrativo participe, durante o expediente, de a...

I. Objetivo Mudar o servidor técnico-administrativo de padrão de vencimento quando ele comprovar...

I. Objetivo Conceder ao servidor técnico-administrativo o Incentivo à Qualificação quando ele ti...

I. Objetivo Conceder ao servidor técnico-administrativo licença remunerada de até três meses, ap...

I. Objetivo Afastar o servidor técnico-administrativo do cargo, no interesse da Administração, p...

I. Objetivo Prorrogar o afastamento já concedido ao servidor técnico-administrativo para cursar ...

I. Objetivo Afastar o servidor técnico-administrativo para participar de ação de desenvolvimento...

I. Objetivo Afastar o servidor para participar de curso de formação exigido em concurso público ...

I. Objetivo Conceder à servidora gestante, pela via administrativa no SouGov.br, licença de 120 ...

I. Objetivo Conceder à servidora gestante, após avaliação da Perícia Oficial em Saúde do SIASS-U...

I. Objetivo Prorrogar a licença à gestante pelo período em que a mãe ou o recém-nascido ficar in...

I. Objetivo Conceder licença remunerada à servidora em caso de morte do feto no útero ou durante...

I. Objetivo Conceder licença remunerada a quem adota ou obtém a guarda judicial de criança, para...

I. Objetivo Conceder ao servidor afastamento remunerado de 5 dias consecutivos pelo nascimento o...

I. Objetivo Afastar o servidor doente, com remuneração, pelo período indicado no atestado e conf...

I. Objetivo Afastar o servidor para acompanhar a doença de cônjuge ou companheiro, pais, filhos,...

I. Objetivo Afastar o servidor estável do cargo, sem remuneração, para tratar de assuntos partic...

I. Objetivo Conceder ao servidor três meses de licença remunerada por quinquênio de efetivo exer...

I. Objetivo Licenciar o servidor eleito para exercer mandato em entidade de classe, sindicato ou...

I. Objetivo Licenciar o servidor convocado para o serviço militar, sem remuneração pela UFPB, co...

I. Objetivo Afastar do cargo efetivo o servidor eleito para mandato federal, estadual, distrital...

I. Objetivo Permitir que o servidor se ausente do serviço, sem prejuízo, para doar sangue, se al...

I. Objetivo Permitir que o servidor se ausente por oito dias consecutivos, contados da data do f...

I. Objetivo Orientar o servidor a programar e reprogramar suas férias no SouGov.br, dentro dos p...

I. Objetivo Orientar o servidor técnico-administrativo a registrar o ponto e a acompanhar a próp...

I. Objetivo Orientar o servidor a aderir ao recesso de fim de ano de 2026, registrar os dias de ...

I. Objetivo Permitir que o servidor estudante tenha horário de trabalho especial quando o horári...

I. Objetivo Conceder jornada de trabalho especial ao servidor com deficiência, ou ao servidor qu...

I. Objetivo Orientar a unidade e seus servidores a aderir ao Programa de Gestão e Desempenho (PG...

I. Objetivo Reativar o auxílio-alimentação do servidor que teve o benefício suspenso por licença...

I. Objetivo Pagar à família do servidor falecido, em atividade ou aposentado, ou ao terceiro que...

I. Objetivo Pagar à servidora, por nascimento de filho, inclusive natimorto, o auxílio natalidad...

I. Objetivo Ajudar o servidor a custear as despesas pré-escolares de filhos ou dependentes com m...

I. Objetivo Pagar à família do servidor ativo o auxílio-reclusão enquanto ele estiver afastado p...

I. Objetivo Ressarcir ao servidor, aposentado ou pensionista parte do que ele paga a plano de sa...

I. Objetivo Pagar ao servidor, em dinheiro, parte das despesas com transporte coletivo no trajet...

I. Objetivo Conceder o per capita da União para custear parte do plano de saúde ASSEFAZ do servi...

I. Objetivo Receber o subsídio (per capita) que a União paga para custear o plano de saúde GEAP ...

I. Objetivo Incluir dependentes nos registros funcionais do servidor, por parentesco, dependênci...

I. Objetivo Comprovar, a cada semestre, que o filho ou enteado de 21 a 24 anos segue matriculado...

I. Objetivo Compensar as despesas de viagem, mudança e instalação do servidor que passa a atuar ...

I. Objetivo Indenizar as despesas extras com pousada e locomoção urbana do servidor que, a servi...

I. Objetivo Conceder ao servidor exposto a riscos no trabalho o adicional de insalubridade, de p...

I. Objetivo Emitir o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), documento com o histórico lab...

I. Objetivo Corrigir ou atualizar os dados cadastrais do servidor, do estagiário ou do pensionis...

I. Objetivo Registrar no assentamento funcional e nos sistemas SIAPE e SIGRH o tempo de contribu...

I. Objetivo Retirar, a pedido do servidor, parte de um tempo de serviço já averbado na UFPB, par...

I. Objetivo Obter da Comissão Permanente de Acumulação de Cargos e Empregos (CPACE/PROGEP) o des...

I. Objetivo Apurar, a pedido de órgãos de controle externo, suspeitas de acumulação irregular de...

I. Objetivo Receber na UFPB o servidor anistiado, vindo de outro órgão ou de entidade extinta, q...

I. Objetivo Isentar do Imposto de Renda os proventos de aposentadoria, reforma ou pensão de quem...

I. Objetivo Informar como funciona o desconto do PSS na folha de pagamento, que custeia a cobert...

I. Objetivo Pagar valores devidos ao servidor em anos anteriores, como vantagens reconhecidas pe...

I. Objetivo Pagar ao servidor a remuneração que o banco devolveu à UFPB, em geral por cadastro b...

I. Objetivo Descontar mensalmente da remuneração do servidor a pensão alimentícia devida aos seu...

I. Objetivo Restituir à UFPB valores recebidos indevidamente por servidor ativo ou inativo, pens...

I. Objetivo Pagar o abono de permanência ao servidor que já cumpre os requisitos da aposentadori...

I. Objetivo Passar o servidor da atividade para a inatividade, a pedido, quando ele cumprir os r...

I. Objetivo Aposentar compulsoriamente o servidor efetivo ativo que completar 75 anos de idade, ...

I. Objetivo Reexaminar os proventos do aposentado para incorporar valores, alterar benefícios ou...

I. Objetivo Conceder pensão aos dependentes do servidor efetivo ou do aposentado que falecer, na...

I. Objetivo Permitir que o pensionista peça à Administração a revisão do seu benefício, para cor...

I. Objetivo Desligar o servidor do cargo efetivo por exoneração, forma de vacância que ocorre a ...

I. Objetivo Declarar vago o cargo efetivo do servidor que toma posse em outro cargo inacumulável...

I. Objetivo Encerrar, a pedido do professor substituto, o contrato firmado com a UFPB. II. Públ...

I. Objetivo Excluir dos sistemas de pessoal o servidor ou o pensionista que faleceu. II. Públic...